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在第36個全國節(jié)能宣傳周來臨之際，為深入貫徹綠色低碳發(fā)展理念，聯(lián)環(huán)藥業(yè)緊扣“節(jié)能新起點 低碳向未來”主題，結(jié)合全國低碳日“綠色轉(zhuǎn)型 全民同行”要求，精心組織并開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能降碳宣傳活動，在公司內(nèi)部營造了崇尚節(jié)約、綠色發(fā)展的濃厚氛圍。

活動期間，公司充分利用內(nèi)部宣傳陣地，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等關(guān)鍵位置的大屏上滾動播放節(jié)能降碳宣傳片，并通過設(shè)置宣傳戧牌，直觀展示節(jié)能知識、低碳理念與公司綠色實踐成果，使節(jié)能意識潛移默化地融入員工日常工作場景。為提升全員參與度與知識水平，公司創(chuàng)新形式，舉辦了線上節(jié)能降碳知識競賽。競賽內(nèi)容涵蓋國家節(jié)能政策、低碳生活常識、公司能源管理制度等，吸引了廣大員工踴躍參與，有效檢驗并提升了員工對節(jié)能降碳知識的掌握程度，激發(fā)了大家踐行綠色辦公、綠色生活的熱情。

宣傳引導(dǎo)重在落實，管理提升貴在實踐。公司節(jié)能小組特別組織了能源管理員交叉檢查工作。各區(qū)域、各部門能源管理員走出本崗位，相互檢查能源管理臺賬、設(shè)備運(yùn)行記錄、節(jié)能措施落實情況等。這種“互查互學(xué)”的模式，不僅促進(jìn)了不同單位間節(jié)能管理經(jīng)驗與優(yōu)秀做法的交流分享，更通過外部視角發(fā)現(xiàn)了潛在的管理盲點與改進(jìn)空間，切實達(dá)到了以查促改、以查促優(yōu)、共同提升能源精細(xì)化管理水平的目的。

        此次系列活動是公司落實國家“雙碳”戰(zhàn)略、推動自身綠色轉(zhuǎn)型的具體行動。下一步，公司將以此次節(jié)能宣傳周為契機(jī)，持續(xù)鞏固活動成果，將節(jié)能降碳要求深度融入日常運(yùn)營與管理各環(huán)節(jié)，不斷探索創(chuàng)新節(jié)能管理方法，推動形成全員參與、全過程控制的綠色低碳生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟(jì)社會全面綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)聯(lián)環(huán)力量。